Bac +5 Directeur des Ressources Humaines

Parce que les relations humaines sont pour toi un élément moteur. Parce que tu considères que la réussite d’une entreprise passe d’abord par la gestion des Hommes. Parce que pour toi, le capital humain de l’entreprise est une richesse à exploiter.

Tu souhaites alors élargir tes compétences en relations humaines, sociales et tu veux optimiser ton savoir sur la gestion RH d’une entreprise.

Alors rejoint l’ISPN du Havre et le cursus bac+5 RH.

Cette formation m'intéresse

En intégrant notre école, tu seras accompagné par des professionnels des ressources humaines qui t’enseigneront le savoir nécessaire aux développements de tes compétences mais aussi leur expérience du terrain afin que tu développes ta vision des ressources humaines au sein d’une entreprise.

Ce Bac+5 RH te permettra de développer tes compétences en :

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Gestion sociale et administrative du personnel

Management du personnel
Politique générale d’entreprise en expertise RH et RSE

L’ISPN t’accompagnera dans l’élaboration de tes projets et sur ton développement personnel dans un seul objectif : ta réussite.

Missions

Auditer l’organisation d’une entreprise rechercher et développer des politiques de management des Ressources Humaines
Mettre en œuvre des systèmes de mangement des Ressources Humaines et encadrer des équipes
Optimiser les performances de systèmes de management des Ressources Humaines
La conduite du dialogue social et l’accompagnement du changement au sein d’organisation

Les avantages de la formation

Des formateurs de qualité, professionnels pour la plupart
Une pédagogie innovante : plateforme digitale
Des outils de travail modernes
Une certification professionnelle inscrite au RNCP

Cette formation m'intéresse

Contexte et rythme de la formation

Le BAC+5 Directeur des Ressources Humaines est accessible après l’obtention d’une licence RH de préférence.

Le cycle est suivi en formation initiale ou en alternance. La formation compte environ 900 heures d’enseignements, complétées par une phase d’apprentissage professionnel et de mise en pratique des acquis sur le terrain (Alternance ou en formation initiale avec un stage de minimum 4 mois).

Programme du Bac+5 DRH

Bloc 1 : Auditer l’organisation d’une entreprise, Rechercher et développer des politiques RH

Bloc 2 : Mettre en œuvre des pratiques RH/RSE et des systèmes de management des ressources humaines et encadrer des équipes

Bloc 3 : Optimiser les performances des systèmes de management RH

Bloc 4 : Conduire le dialogue social et l’accompagnement du changement au sein d’organisation