Bac +5 Directeur des Ressources Humaines


Parce que les relations humaines sont pour toi un élément moteur. Parce que tu considères que la réussite d’une entreprise passe d’abord par la gestion des Hommes. Parce que pour toi, le capital humain de l’entreprise est une richesse à exploiter.

Tu souhaites alors élargir tes compétences en relations humaines, sociales et tu veux optimiser ton savoir sur la gestion RH d’une entreprise.

Alors rejoint l’ISPN du Havre et le cursus bac+5 RH.

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Cette formation m'intéresse

En intégrant notre école, tu seras accompagné par des professionnels des ressources humaines qui t’enseigneront le savoir nécessaire aux développements de tes compétences mais aussi leur expérience du terrain afin que tu développes ta vision des ressources humaines au sein d’une entreprise.

Ce Bac+5 RH te permettra de développer tes compétences en :
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Gestion sociale et administrative du personnel
  • Management du personnel
  • Politique générale d’entreprise en expertise RH et RSE

L’ISPN t’accompagnera dans l’élaboration de tes projets et sur ton développement personnel dans un seul objectif : ta réussite.

Missions

  • Auditer l’organisation d’une entreprise rechercher et développer des politiques de management des Ressources Humaines
  • Mettre en œuvre des systèmes de mangement des Ressources Humaines et encadrer des équipes
  • Optimiser les performances de systèmes de management des Ressources Humaines
  • La conduite du dialogue social et l’accompagnement du changement au sein d’organisation

Les avantages de la formation

  • Des formateurs de qualité, professionnels pour la plupart
  • Une pédagogie innovante : plateforme digitale
  • Des outils de travail modernes

  • Une certification professionnelle inscrite au RNCP

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Contexte et rythme de la formation

Le BAC+5 Directeur des Ressources Humaines est accessible après l’obtention d’une licence RH de préférence.

Le cycle est suivi en formation initiale ou en alternance. La formation compte environ 900 heures d’enseignements, complétées par une phase d’apprentissage professionnel et de mise en pratique des acquis sur le terrain (Alternance ou en formation initiale avec un stage de minimum 4 mois).

Programme du Bac+5 DRH

Bloc 1 : Auditer l’organisation d’une entreprise, Rechercher et développer des politiques RH
Bloc 2 : Mettre en œuvre des pratiques RH/RSE et des systèmes de management des ressources humaines et encadrer des équipes
Bloc 3 : Optimiser les performances des systèmes de management RH
Bloc 4 : Conduire le dialogue social et l’accompagnement du changement au sein d’organisation
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