Nos offres  

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BAC+5 MANAGER D'AFFAIRES - MASTÈRE MANAGEMENT

OFFRE D'ALTERNANCE OE_CHR_22

Nous recherchons, pour une de nos entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) pour effectuer un apprentissage dans le cursus BAC+5 Manager d’Affaires. Notre client est le leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers.

Missions : 

  • Organiser l’activité des collaborateurs et accompagnement des sous-traitants ;
  • S’assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons ;
  • Participer à l’adaptation de l’activité en fonction des aléas du quotidien ;
  • Analyser et faire évoluer les indicateurs de performance ;
  • Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d’amélioration ;
  • Veiller au quotidien à l’image de marque de l’entreprise portée directement par les collaborateurs et sous-traitants.

 

Savoir-être :

Sérieux(-se)s, réactif(-ve)s, et impliqué(e)s, vous accompagnez les managers dans un souci permanent d’efficacité, de garantie de la qualité de service client et du respect des règles de sécurité. Organisé(e)s et à l’aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne capacité d'analyse et le sens des responsabilités.

Référence de l'annonce : OE_CHR_22

BAC+3 CHEF DE PROJET COM - BACHELOR COM

OFFRE D'ALTERNANCE OE_LES_22

Nous recherchons, pour une de nos entreprises partenaires, un étudiant pour effectuer un apprentissage dans le cursus BAC+3 Chargé de projet en communication. L’entreprise est du secteur de l’hôtellerie, restauration sur le Havre. Cette entreprise en plein essor cherche à renforcer ses équipes dans la communication.

Missions :

Développement de la notoriété de la marque au sein des communautés du web

  • Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de la marque (bloggeurs, forums de discussion...).
  • Participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers...
  • Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » de la communauté (nombre de « posts », qualité des réponses...).

Renforcement de la cohésion de la communauté

  • Animer les différents comptes de l’entreprise en respectant la spécificité de chacun d’entre eux (corporate, professionnel, communautaire, marchand...).
  • Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes.
  • Faire des membres déjà existants un relais d'information au sein de la communauté (recrutement et fidélisation d’influenceurs).
  • Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d'étendre l'influence de la communauté.
  • Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on line (newsletter, jeux concours...)

Savoir-être :

Très bon dynamisme recommandé et créativité

Référence de l'annonce : OE_LES_22

BAC+3 CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT EN RH - BACHELOR RH

OFFRE D'ALTERNANCE OE_TRI_22

Nous recherchons, pour une de nos entreprises partenaires, un étudiant pour effectuer un apprentissage dans le cursus BAC+3 Chargé de développement Ressources Humaines.. L’entreprise, du secteur de l’intérim, est basée sur le Havre.

Missions : 

Recrutement :

  • Passage d’annonces sur les job boards des profils recherchés + sourcing
  • Assurer les entretiens de recrutement (téléphoniques- physiques), sélectionner les candidats, proposer les candidatures aux entreprises (commandes ouvertes ou propositions actives)
  • Assurer le suivi des candidatures proposées auprès des clients et prospects 
  • Enregistrer les dossiers de candidature dans la cv-thèque
  • Accueillir toutes personnes venant à l’agence pour déposer un cv et recueillir des informations ….

Gestion administrative :

  • Essentiellement établir les contrats de mission et de prestation à partir de notre logiciel.

Référence de l'annonce : OE_TRI_22